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劳动人事法律服务

具体业务：

1、协助设置劳动用工方案，制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度；

2、协助起草劳动合同、劳务派遣用工合同、集体劳动合同、培训协议、竞业限制协议及保密协议；

3、协助制订员工手册和公司规章制度；

4、国企改制或主辅分离中的职工身份置换、人员安排、补偿事务；

5、公司重组、破产及清算程序中的人员转移、解散与安置；

6、劳务派遣用工、劳动保护、社会保险、工伤及职业病等事务；

7、劳动、人事纠纷争议仲裁、诉讼代理



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